PPPD-573 Karyawan masa percobaan dan manajer cabul

Megu Fujiura adalah lulusan baru dan dia sedang mencoba pekerjaan di sebuah perusahaan desain pakaian dalam. Di sini dia diperkosa oleh manajer. Pada hari pertamanya bekerja, Megu Fujiura diperhatikan oleh manajernya. Saat mendiskusikan model baru, payudara Megu Fujiura sangat besar, sehingga manajer meminjam payudaranya untuk diukur sebagai model. Dia memaksanya melepas bajunya, mengukur dan mengusap dada Megu Fujiura. Keesokan harinya, Megu Fujiura sedang membuat kopi ketika manajer masuk dan memaksanya melepas bajunya.Dia menghisap putingnya sebentar sebelum membiarkannya keluar. Dia begitu terpesona dengan payudara peserta percobaan sehingga bahkan selama jam kerja, dia memaksa Megu Fujiura untuk menghisap kemaluannya dan membiarkannya menyentuh payudaranya. Megu Fujiura takut karyawan lain akan merasa takut dan tidak setuju. Namun manajer memaksanya untuk segera memecatnya jika dia tidak melakukannya. Malam itu, saat duduk khawatir, ada pesan teks aneh yang mengirimkan foto dirinya dan manajernya sedang berhubungan seks di perusahaan. Saat dia berangkat kerja di pagi hari, dia menunjukkan foto itu kepada manajernya dan terlihat khawatir. Manajer itu menyeringai, menyeretnya ke kamar mandi dan memnya.Megu Fujiura mencoba lari ke ruang ganti tetapi tidak bisa lepas dari manajer cabul itu. Dia melakukan hubungan seks yang kasar dengannya, Megu Fujiura menjerit kesakitan. Dia juga memaksanya berhubungan seks dengan rekan perusahaan lain. Pada malam hari ketika dia sedang bekerja lembur di perusahaan, seorang karyawan pria di kamarnya datang untuk menunjukkan video dirinya dan pasangannya sedang berhubungan seks. Dia mengancam akan memposting video tersebut secara online jika Megu Fujiura tidak berhubungan seks dengannya. Megu Fujiura lari ketakutan, tapi manajer menghentikannya. Dua pria memaksanya berhubungan seks tepat di kantor perusahaan. Hari-hari berikutnya Megu Fujiura akan sangat menyakitkan, dia akan menjadi boneka seks para pria sengsara di perusahaan.